Objectifs

Ils sont définis pour chaque programme

Publics

Définition selon formation

Démarche pédagogique

La pédagogie est de forme active/ interrogative / démonstrative / affirmative / expositive

Échanges à partir du vécu et des attentes des participants

Apports théoriques et étude de cas pratique d’entreprise

Modalités des évaluations des acquis

Une évaluation est réalisée « à chaud » en fin de formation.

Evaluation en début et fin de formation

Validation finale de la formation

Il sera délivré un certificat de réalisation à l'employeur et une attestation de formation au stagiaire

Profil formateur

Supérieur à 10 ans d'expérience

Support pédagogique

Remise d’un support pédagogique à chaque participant

Moyens pédagogiques

Vidéoprojecteur/ordinateur selon besoins

Durée / horaires

Selon formation et journée de 7h

Nombre de stagiaires

Des minimums et des maximums en fonction du module

Lieu

En nos locaux (stage inter) // En nos locaux ou site client (stage intra)

Modalités Inter :

Positionnement : Envoi de questionnaire de positionnement en amont de la formation (bureautique)

Dates : Consulter l'onglet PLANIFICATION pour les dates.

Tarifs : Selon la formation et en net de TVA/personne

Modalités Intra :

Positionnement : Envoi de questionnaire de positionnement en amont de la formation (bureautique, langues)

Evaluation personnalisée pour les langues (écrite et orale)

Tarifs : Selon la formation et en net de TVA/groupe

Dates : Proposition de dates suite à nos échanges téléphoniques et/ou mails

Inscription : L'inscription est réputée acquise lorsque la convention de stage est signée ou un acompte de 30% est reçu.

PSH (Personne en situation de Handicap)

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter.