ComptabilitéComprendre un bilan
Comprendre un bilan et un compte de résultat
Programme
Introduction
L’entreprise dans son environnement économique.
Le système d’information comptable : documents de synthèse annuels et systèmes de présentation.
L’incidence de la forme juridique de l’entreprise sur les comptes
La structure des documents de synthèse.
Les principaux postes du bilan.
Les principaux postes du Compte de Résultat.
L’utilité et l’importance des annexes.
Le passage de l’information comptable à l’information financière
L’incidence des éléments calculés (provisions, amortissements) sur le résultat et le bilan.
Passage du bilan comptable au bilan économique.
La structure financière
Le Fonds de Roulement et le Besoin en Fonds de Roulement.
Conséquences sur la trésorerie et l’équilibre financier.
Les principaux ratios de structure financière : Autonomie, Solvabilité, Vulnérabilité, Vétusté.
L’activité et la rentabilité
Les Soldes Intermédiaires de Gestion et leur signification.
La capacité d’autofinancement et son importance dans l’analyse.
Le rapprochement avec la structure financière.
Les principaux ratios d’activité : productivité, délais de rotation, délais de règlement.
La synthèse des observations et l’intégration du diagnostic dans les prévisions
Le diagnostic financier.
Cohérence du budget prévisionnel avec les soldes intermédiaires de gestion.
Capacité d’autofinancement.
Prévisions de besoin en fonds de roulement.
Objectifs
Ils sont définis pour chaque programme
Publics
Définition selon formation
Démarche pédagogique
La pédagogie est de forme active/ interrogative / démonstrative / affirmative / expositive
Échanges à partir du vécu et des attentes des participants
Apports théoriques et étude de cas pratique d’entreprise
Modalités des évaluations des acquis
Une évaluation est réalisée « à chaud » en fin de formation.
Evaluation en début et fin de formation
Validation finale de la formation
Il sera délivré un certificat de réalisation à l'employeur et une attestation de formation au stagiaire
Profil formateur
Supérieur à 10 ans d'expérience
Support pédagogique
Remise d’un support pédagogique à chaque participant
Moyens pédagogiques
Vidéoprojecteur/ordinateur selon besoins
Durée / horaires
Selon formation et journée de 7h
Nombre de stagiaires
Des minimums et des maximums en fonction du module
Lieu
En nos locaux (stage inter) // En nos locaux ou site client (stage intra)
Modalités Inter :
Positionnement : Envoi de questionnaire de positionnement en amont de la formation (bureautique)
Dates : Consulter l'onglet PLANIFICATION pour les dates.
Tarifs : Selon la formation et en net de TVA/personne
Modalités Intra :
Positionnement : Envoi de questionnaire de positionnement en amont de la formation (bureautique, langues)
Evaluation personnalisée pour les langues (écrite et orale)
Tarifs : Selon la formation et en net de TVA/groupe
Dates : Proposition de dates suite à nos échanges téléphoniques et/ou mails
Inscription : L'inscription est réputée acquise lorsque la convention de stage est signée ou un acompte de 30% est reçu.
PSH (Personne en situation de Handicap)
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter.